Werksmagleierskapakademie
Hudson County Community College, County of Hudson, LeFrak-familie, Mack-Cali, en die Aspen Institute, en plaaslike belanghebbendes het in 2019 saamgewerk om 'n Workforce Leadership Academy te skep vir professionele persone in die ontwikkeling van arbeidsmag in Hudson County. Die doel van hierdie Akademie is om 'n netwerk van arbeidsmagontwikkelingsleiers te ontwikkel wat nie net in staat is om hul eie programme of organisasies te lei nie, maar wat ook saam kan werk om effektiewe arbeidsmagstelsels te bou.
Werksmagleierskapakademies skep en ondersteun portuurleergemeenskappe van arbeidsmagleiers van niewinsorganisasies, sakeverenigings, gemeenskapskolleges en universiteite, vakbondgebaseerde opleidingspogings en openbare agentskappe. Deelnemers aan Akademies werk saam met toonaangewende praktisyns van regoor die land, leer oor praktiese beplanningsinstrumente, en het die seldsame geleentheid om na te dink oor en effektiewe arbeidsmagstrategieë te ontwikkel om hul plaaslike arbeidsmagstelsel te versterk. Deelnemers neem ook deel aan leierskapontwikkelingsaktiwiteite, insluitend 'n 360-grade leierskapassessering. Genote word gekies in 'n mededingende aansoekproses en is tipies seniorvlakbestuurders met gesag om programveranderings te implementeer. Alumni van die Akademies is deel van die Aspen Institute Ekonomiese Geleentheid Fellows Netwerk.
Ontmoet die 2019 - 2020-genote van die eerste klas.
Geskikte aansoekers is geleë en werk binne Hudson County en is leiers in arbeidsmagontwikkeling wat binne niewinsorganisasies, sakeverenigings, gemeenskapskolleges en universiteite, vakbondgebaseerde opleidingspogings en openbare agentskappe werk. Daar word van elke genoot verwag om betrokke te raak by twaalf dae se persoonlike sessies sowel as voortgesette leer, toepassing en samewerking tussen sessies. Deelnemers word gevra om hulle skriftelik tot die proses te verbind en in te stem om ten volle deel te neem.
Gaan asseblief terug vir die aansoek vir ons volgende kohort.
Die Hudson County Workforce Leadership Academy teiken leiers wat belangstel om hul praktyk binne die plaaslike arbeidsmagstelsel te bevorder en sluit twaalf dae se persoonlike sessies in, spesifiek:
- 'n Akademie wat drie dae lange toevlugsoord open.
- 'n Reeks van vyf voldagwerkswinkels wat ongeveer elke ses weke plaasvind.
- Voortgesette leer, toepassing en samewerking tussen werkswinkelsessies, selfgerigte tyd van tot twee uur tussen sessies sowel as nege tot 12 uur se samewerkende projekwerk oor 'n klein span genote.
- 'n Afsluiting van drie dae lank.
- 'n Laaste, eendag-reflektiewe sessie wat 'n Collaborative Learning Lab-aanbieding aan plaaslike en streeks-werkmagontwikkelingsbelanghebbendes insluit.
Kontak inligting
Skool vir Voortgesette Onderwys en Werksmagontwikkeling
Newkirkstraat 161, Suite E504
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-5327