Hoe om FWS-werksgeleenthede aan te vra (slegs vir departement/toesighouers)
Om werksgeleenthede te plaas vir Federal Work Study (FWS) posisies as 'n departementstoesighouer, volg die stappe hieronder:
- Identifiseer werksgeleenthede: Bepaal die behoefte aan FWS-poste binne jou departement. Evalueer die take, projekte of verantwoordelikhede wat aan kwalifiserende FWS-studente opgedra kan word. Oorweeg die vaardighede, ondervinding en kwalifikasies wat vereis word vir die poste wat jy wil vul.
- Raadpleeg die Financial Aid Kantoor: Reik uit na die Financial Aid Kantoor om die riglyne en prosedures vir die plasing van FWS-werksgeleenthede te verstaan. Hulle sal jou van die nodige inligting en enige spesifieke vereistes voorsien.
- Stel 'n posbeskrywing voor: Skep 'n gedetailleerde beskrywing wat die verantwoordelikhede, kwalifikasies en verlangde vaardighede vir die FWS-posisie uiteensit. Definieer die take, ure en enige spesifieke vereistes duidelik, soos kennis van sekere sagtewareprogramme of die vermoë om klante-navrae te hanteer.
- Bepaal loon en werksure: Raadpleeg die Financial Aid Kantoor om die toepaslike loonkoers vir die FWS-posisie te bepaal. Maak seker dat die loon aan federale regulasies voldoen. Bepaal die aantal ure wat die pos per week sal benodig en enige skeduleringsvoorkeure of -beperkings.
- Adverteer die posisie: Nadat die werksgeleenthede-versoekvorm voltooi is, sal die werksgeleenthede onmiddellik op die FWS-werkraad geadverteer word.
Onthou om oop kommunikasie te handhaaf met die Financial Aid Kantoor regdeur die proses en hou by enige riglyne of verslagdoeningsvereistes wat hulle mag hê. Deur FWS-werksgeleenthede effektief te plaas, kan jy waardevolle werkservarings aan studente verskaf terwyl jy aan jou departement se behoeftes voldoen.
Toesighouer Rol
As 'n toesighouer kan jy studente-werknemers se kollege-ervaring verryk deur hulle te lei in die ontwikkeling van 'n sterk werksetiek en leierskap-ervaring wat nuttig sal wees na die gradeplegtigheid. Jou werk is noodsaaklik vir die ontwikkeling van etiese en verantwoordelike leiers, bemagtig om betrokke te raak by 'n diverse en veranderende wêreld. Ek moedig u aan om die Finansiële te kontak Aid kantoor en Menslike Hulpbronne of raadpleeg die Toesighouergids wanneer jy bykomende inligting of leiding benodig.
Toesighouer Verantwoordelikheid
Een van die uitdagende aspekte van FWS-toesig is die balansering van die spesiale behoeftes van studente as werknemers met deurlopende departementele werksbehoeftes. Toesighouers moet buigsaam wees met studente se werkskedules, veral tydens eksamens en buitemuurse aktiwiteite. Ons moet altyd onthou dat 'n student se primêre doel om by HCCC te wees, hul opleiding is.
Studente moet terselfdertyd hul FWS-pos as 'n regte werk hanteer. Die Toesighouers moet hierdie houding aanmoedig. Dit is noodsaaklik dat jy as hul toesighouer verseker dat hulle altyd werk het om te doen.
Een wanopvatting oor die Federale Werk-Studieprogram is dat studente toegelaat moet word om "te studeer terwyl hulle werk." Dit is nie die program se doelwit nie; studente moet nie vir studie betaal word nie. Ideaal gesproke sal 'n student se werk direkte of indirekte opvoedkundige waarde hê.
FWS-prestasie – Elke jaar sal jy gevra word om 'n evaluering van jou FWS-student se prestasie te voltooi. 'n Vorm sal vir elkeen van jou studente aan jou verskaf word.
Meer inligting oor toesighouerverantwoordelikhede kan in die gids gevind word.
Werksgeleentheid-aansoekvorm vir 'n FWS-studente-werknemerpos Federal Work Study - Toesighouer Handboek
Kontak inligting
Financial Aid Office
Foon: (201) 360-4200 / (201) 360-4214
Teks: (201) 744-2767
finansiële_hulpGRATISHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE