Hudson County Community College ontvang INSIG In Diversiteit 2021 Hoër Onderwys Uitnemendheid in Diversiteit (HEED)-toekenning
September 22, 2021
HCCC een van net agt gemeenskapskolleges in die land wat hierdie nasionale eerbewys ontvang het.
22 September 2021, Jersey City, NJ - Hudson County Community College (HCCC) het die 2021 Higher Education Excellence in Diversity (HEED)-toekenning ontvang van INSIG in diversiteit tydskrif, die oudste en grootste diversiteit-gefokusde publikasie in hoër onderwys. Die jaarlikse toekenning gee erkenning aan kolleges en universiteite in die Verenigde State wat uitstaande verbintenis tot diversiteit en insluiting toon. HCCC is een van net agt gemeenskapskolleges onder die 101 toekenning-ontvangers.
"Hierdie beduidende nasionale erkenning is nog 'n punt van trots wat moontlik gemaak word deur die leierskap en ondersteuning van die Kollege se Raad van Trustees, en die betrokkenheid en uitstaande toewyding en bydraes van die hele HCCC-familie," het HCCC-president dr. Christopher M. Reber gesê.
"Die HEED-toekenningsproses bestaan uit 'n omvattende en streng toepassing wat vrae insluit wat verband hou met die werwing en behoud van studente en werknemers - en beste praktyke vir beide, voortgesette leierskapondersteuning vir diversiteit, en ander aspekte van kampusdiversiteit en -insluiting," het Lenore gesê. Pearlstein, uitgewer van INSIG in diversiteit tydskrif. “Ons volg 'n gedetailleerde benadering om elke aansoek te hersien om te besluit wie as 'n HEED-toekenning-ontvanger aangewys sal word. Ons standaarde is hoog, en ons soek instansies waar diversiteit en insluiting ingeweef is in die werk wat elke dag oor hul kampus gedoen word.”
Hudson County Community College-studente word afgebeeld tydens 'n induksie-seremonie van die Kollege se hoofstuk van Sigma Kappa Delta, die Nasionale Engelse Erevereniging vir tweejarige kolleges.
Hudson County Community College bedien een van die mees etnies en rasse-diverse gemeenskappe in die Verenigde State. Dr. Reber het in 2019 die President se Adviesraad oor Diversiteit, Billikheid en Insluiting (PACDEI) gestig, 'n span van 40 studente, fakulteite, personeel, alumni, trustees en eksterne gemeenskapslede. PACDEI het deur samewerking en vennootskappe 'n noodsaaklike rol gespeel in die organiese ontwikkeling van 'n inklusiewe institusionele klimaat. Ten tyde van PACDEI se ontstaan het HCCC 'n kollegewye klimaatopname geadministreer. Die opnameresultate het die ontwikkeling van vier oorkoepelende doelwitte vir diversiteit, gelykheid en insluiting (DEI) ingelig wat as die grondslag van PACDEI se omvattende DEI-aksieplan gedien het. Hierdie DEI-doelwitte is verweef in die Kollege se bygewerkte Missie-, Visie- en Waardesstellings, en die Raad van Trustees se Doelwitte, Akademiese Meesterplan, 2021-24 Strategiese Plan, en Studentesuksesaksieplan.
In Julie het die Kollege die HCCC-kantoor vir Diversiteit, Gelykheid en Insluiting gestig, en Yeurys Pujols is aangestel as die Kollege se eerste Visepresident vir Diversiteit, Gelykheid en Insluiting. Benewens die leiding en ondersteuning van die Kantoor van Diversiteit, Billikheid en Insluiting – wat ook toeganklikheidsdienste, kultuursake en toesig oor Titel IX-bedrywighede insluit – is mnr. Pujols belas met die bevordering van 'n institusionele klimaat wat verskille omhels en vier, terwyl hy voorstander is van billike en inklusiewe praktyke, beleide en prosedures in alle aktiwiteite vir alle gemeenskapslede. Dit sluit in samewerking met verskeie HCCC-kantore en -afdelings om riglyne en praktyke vir werwing en aanstelling, siftingskomiteebeleide, bevorderingsoorwegings en opvolgbeplanning daar te stel; die skep van duidelike en deursigtige prosesse vir veiligheid, sekuriteit en voorvalverslagdoening wat vry is van intimidasie en met respek vir vertroulikheid; en die bou van gemeenskap en 'n gevoel van behoort vir studente deur hul akademiese ontwikkeling, professionele groei en persoonlike transformasie te bevorder.
"Hierdie aktiwiteite sal 'n institusionele kultuur bevorder en uitbrei waarin elke persoon gevier word, elke stem word aangemoedig om by te dra tot die vorming van ons institusionele klimaat, en 'n billikheidsingesteldheid word in elke deel van die Kollege ingebed en ingebed," het mnr. Pujols gesê.
HCCC is ook gekies om die Association of Community College Trustees (ACCT) 2021 Equity Award vir die Noordoostelike Verenigde State te ontvang. Dié toekenning sal op 14 Oktober 2021 by die 52 oorhandig wordnd Jaarlikse ACCT-leierskapkongres in San Diego, Kalifornië.
Volledige inligting oor Hudson County Community College kan gevind word by www.hccc.edu. Bykomende inligting oor die 2021 HEED-toekenning is beskikbaar by insightintdiversity.com.