Hudson County Community College Sentrum vir Besigheid en Nywerheid Gegradueerdes 40 individue van WorkForce 55+ Program
Julie 8, 2014
Die program is ontwerp om werklose, ouer werkers van opleiding en bystand te voorsien wat tot volhoubare indiensneming kan lei.
8 Julie 2014, Jersey City, NJ – Werkloosheid is fisies, emosioneel en ekonomies moeilik vir byna almal, maar dit kan veral verwoestend wees vir ouer individue. Mans en vroue in die 55-plus ouderdomsgroep word dikwels oor die hoof gesien as kandidate vir indiensneming, ten spyte van die feit dat hulle uitgebreide werkgeskiedenis en 'n magdom bemarkbare vaardighede het waaroor hul jonger eweknieë nie beskik nie.
In 'n poging om New Jersey se ouer inwoners te help om voort te gaan om selfversorgende lewens te lei, en by te dra tot die ekonomiese gesondheid van die staat, die New Jersey Departement van Arbeid en Arbeidsmagontwikkeling (NJLWD) en New Jersey Council of County Colleges (NJCCC) ) Kollege-konsortium vir werksmag en ekonomiese ontwikkeling het 'n spesiale inisiatief genaamd die WorkForce 55+-program ontwerp.
Op Maandagoggend, 7 Julie, NJLWD Direkteur van Werksmag Grants en Programbestuur Patricia Moran, Ph.D. Glen Gabert, president van Hudson County Community College (HCCC), en Sivaraman Anbarasan, uitvoerende direkteur van die NJCCC-konsortium vir arbeidsmag en ekonomiese ontwikkeling, gelukwens met veertig studente wat aan die Workforce 55+-program by HCCC gegradueer het.
WorkForce 55+ is ontwerp om finansieel benadeelde werkers van 55 jaar en ouer geleenthede te bied om betaalde, op-die-werk opleiding te ontvang, en om werkservaring te ontwikkel wat sal lei tot ongesubsidieerde indiensneming. Die federale befondsde program bied opleiding aan ongeveer 250 individue uit dertien provinsies by Hudson County Community College, en nege ander New Jersey-gemeenskapskolleges.
Die HCCC-program het die grootste aantal deelnemers van enige in die staat gehad, en is deur die Kollege se Sentrum vir Besigheid en Nywerheid geadministreer.
“Die 55-plus ouderdomsgroep kan 'n belangrike rol speel om by te dra tot die groei en ontwikkeling van kommersiële en niewinsgewende ondernemings. Hierdie 'verdien-terwyl-jy-leer'-program is noodsaaklik vir die ekonomiese welstand van ons gemeenskap en ons is trots om deel daarvan te wees,” het dr. Gabert gesê.
HCCC Sentrum vir Besigheid en Nywerheid Uitvoerende Direkteur, Ana Chapman-McCausland, het verduidelik dat deelnemers aan die WorkForce 55+-program geïndividualiseerde en kleingroeponderrig in finansiële geletterdheid, rekenaarvaardighede, onderhoudvoeringvaardighede en werksoektegnieke ontvang het deur sosiale media te gebruik. Deelnemers het ook assessering en berading ontvang, en is bekendgestel aan die staat se Jobs4Jersey.com-webwerf wat daarop fokus om te identifiseer hoe individuele vaardighede oorgedra kan word na 'n verskeidenheid werksgeleenthede.
"Die WorkForce 55+-program help om enige vaardigheidstekorte wat ons deelnemers mag hê te oorbrug, en dit help om hulle voor te berei om meer suksesvol te wees in die verkryging van 'n werk in vandag se tegnologie-gebaseerde werksomgewing," het me. Chapman-McCausland gesê.
Bykomende inligting oor die NJ WorkForce 55+-program kan verkry word deur by Jobs4Jersey.com aan te meld en op die "Ouer Werkers"-skakel te klik. Inligting oor geskiktheidskriteria, en aansoek om deel te neem aan die program, is beskikbaar by die Hudson County One-Stop Career Centers by 438 Summit Avenue in Jersey City en 530 48th Street in Union City.
Die HCCC Sentrum vir Besigheid en Nywerheid (CBI) is toegewyd om die Hudson County-gemeenskap van die vaardige en opgeleide arbeidsmag te voorsien wat die gebied in staat sal stel om te floreer in vandag se globale ekonomie.
Die HCCC CBI is verbind tot vennootskap met besighede, nywerhede, regering en gemeenskapsgebaseerde organisasies, en om hoë-gehalte, koste-effektiewe en pasgemaakte opleiding te produseer en te lewer op tye en plekke wat vir die organisasies gerieflik is.
Die organisasie is ook daartoe verbind om klasse en kursusse vir individue te formuleer en aan te bied wat relevant is vir die huidige en toekomstige besigheidsbehoeftes van die globale ekonomie, en wat sal lei tot indiensneming, en tot werk/loopbaanbevordering.
Die HCCC Sentrum vir Besigheid en Nywerheid is 'n lid van die New Jersey Community College Consortium for Workforce and Economic Development, en 'n voorkeurverskaffer van pasgemaakte opleiding wat erken word deur die New Jersey Department of Labour and Workforce Development.