Year Up New York - New Jersey om nuwe webwerf by Hudson County Community College te begin

Mag 10, 2019

Memorandum van verstandhouding moet op 16 Mei by Hudson County Community College onderteken word, met klasse wat in Januarie 2020 begin.

 

New York, NY – 10 Mei 2019 – Gaan voort om sy bewese arbeidsmagontwikkelingsprogram uit te brei, die niewinsorganisasie Year Up New York | New Jersey het aangekondig dat hy vandag 'n memorandum van verstandhouding (MOU) met Hudson County Community College (HCCC) sal onderteken om 'n nuwe jaar-op-werf by die kollege bekend te stel, met die eerste klas studente wat in Januarie 2020 begin.

Die ondertekening sal om 10:16 op 2019 Mei XNUMX by HCCC plaasvind. Dr. Chris Reber, President van HCCC, en John Galante, Uitvoerende Direkteur van Year Up New York | New Jersey, sal die MOU onderteken.

"In vennootskap met Hudson Community College, sal Year Up voortgaan met sy werk om die geleentheidskloof in Noord-New Jersey te sluit, en bied honderde jong volwassenes die geleentheid om loopbane in besigheid of tegnologie te betree en te werk vir hul geassosieerde grade," het Galante gesê. “Vanaf ons eerste klas in Januarie 2020, is ons doelwit om teen 250 2022 jong volwassenes by HCCC te bedien.”

 

Jaar op

 

“Hudson County Community College is daartoe verbind om sterk verhoudings te bou wat ons studente bevoordeel. Ons is toegewyd aan die opvoeding en bemagtiging van ons studente - en alle Hudson County inwoners en besighede - deur die verskaffing van die opvoeding, inligting, hulpbronne en ondersteuning wat hulle sal help om langdurige sukses te behaal,” het HCCC President Dr. Chris Reber gesê. “Hierdie vennootskap met Year Up New York | New Jersey sal 40 HCCC-studente van korporatiewe internskappe in besigheidsadministrasie, kuberveiligheid en ander verwante dissiplines voorsien, en daardie getal sal na verwagting mettertyd groei.”

Year Up is gratis vir deelnemers en sluit 'n weeklikse finansiële toelae in. Studente by die HCCC-werf sal saam ingeskryf word vir Year Up en die kollege, en sal kollegekrediete deur die jaar verdien. Hulle sal die eerste semester spandeer om tegniese en professionele vaardighede aan te leer, gevolg deur 'n semesterlange internskap by 'n maatskappy soos Bank of America, JPMorgan Chase en BNY Mellon.

Tans, Year Up New York | New Jersey bied werksopleiding aan talentvolle en gemotiveerde jeugdiges, ouderdomme 18-24, sonder universiteitsgrade by kampusse in die middestad van New York (Wall Street) en by Borough of Manhattan Community College (BMCC). Verlede jaar het 'n federaal geborgde Pathways for Advancing Careers and Education (PACE)-evaluering van Year Up 'n toename van 53% in aanvanklike verdienste getoon vir jong volwassenes wat ewekansig aan Year Up toegewys is in vergelyking met soortgelyke jong volwassenes in 'n kontrolegroep - die grootste impak op verdienste wat tot dusver gerapporteer is vir 'n arbeidsmagprogram wat in 'n ewekansige beheerde proef getoets is.

Sedert 2006, Year Up New York | New Jersey het meer as 3,040 50 jong volwassenes van vaardighede in aanvraag voorsien, wat 'n pyplyn van diverse, gemotiveerde talent geskep het vir meer as 450 van die stad se voorste besighede op gebiede soos Rekeningkunde, Besigheidsbedrywighede, Kubersekuriteit, Beleggingsbedrywighede, IT, Kliënte Dienste en Voldoening teen Geldwassery/Bedrog. Jaar op New York | New Jersey bedien nou meer as 90 jong volwassenes elke jaar, met 40,000 persent van die gegradueerdes wat binne vier maande na voltooiing van die program voltyds in diens is of universiteit bywoon, wat gemiddelde aanvangssalarisse van $XNUMX XNUMX per jaar verdien. Kom meer te wete oor Year Up New York| New Jersey deur ons te besoek op Facebook en Twitter.