Hudson County Community College se Lisa Dougherty gekies as 2019-2020 Aspen Presidensiële Genoot

Me. Dougherty is onder 40 uitsonderlike leiers wat aangevra is om aan die hoogs selektiewe program deel te neem, te midde van 'n dreigende tekort aan gemeenskapskollege-presidente.

 

Jersey City, NJ, 12 April 2019 – Lisa Dougherty, visepresident vir studentesake en inskrywing by Hudson County Community College (HCCC), is deur die Aspen Institute se College Excellence Program gekies om by die 2019-2020-klas van die Aspen Presidensiële Genootskap vir Gemeenskapskollege Uitnemendheid. Die leierskapprogram is daarop gemik om die volgende generasie gemeenskapskollege-presidente voor te berei om instellings te transformeer om hoër en meer regverdige vlakke van studentesukses te bereik, beide in die kollege en in die arbeidsmark.

"Almal by die Kollege sluit by my aan om Lisa geluk te wens met hierdie eer," het dr. Chris Reber, president van HCCC, gesê. “Sy gebruik haar rol hier by HCCC om te verseker dat ons studente die hulpbronne het wat hulle nodig het om suksesvol te wees om hul akademiese doelwitte te bereik en hul lewens te transformeer. Om ’n Aspen-genoot te wees, sal haar kennis verhoog en die sterk leierskapsvaardighede wat sy reeds besit versterk.”

Me. Dougherty en die 39 ander Aspen-presidensiële genote sal begin met 'n 10-maande-genootskap wat in Julie 2019 begin. Afgelewer in samewerking met die Stanford Educational Leadership Initiative, sal die genote saam met mentors – huidige en voormalige gemeenskapskollege-presidente – wat bereik het uitsonderlike uitkomste vir studente regdeur hul loopbane. Genote sal ook by nasionale kundiges leer oor maniere om data te benut om studentesuksesuitkomste te assesseer, strategieë vir interne veranderingsleierskap, en hoe om sterk eksterne vennootskappe met K-12-skole, vierjarige kolleges en werkgewers te skep.

Die Aspen Presidential Fellowship reageer op 'n spesifieke en groeiende behoefte aan 'n nuwe generasie leiers wat goed toegerus is om die uitdagings van die toekoms die hoof te bied. Nasionaal beplan byna 80 persent van gemeenskapskollege-presidente om in die volgende dekade af te tree. Die pad om hulle te vervang het tradisioneel vroue en anderskleuriges uitgesluit. Die inkomende klas van Aspen Presidensiële Fellows is 65 persent vroulik en nie-binêr, 43 persent is mense van kleur, en hul instellings verskil baie in grootte en ligging.

"Bewyse toon dat aansienlike verbeterings in studentesukses slegs bereik word wanneer presidente die toewyding en vaardigheid het wat nodig is om verandering binne hul instellings en deur vennootskappe in die gemeenskap te lei," sê Josh Wyner, Uitvoerende Direkteur van die Aspen Institute se College Excellence Program. “Hierdie genote is gekies omdat hulle daardie toewyding beliggaam en, ons glo, hul vaardighede nog verder sal uitbou om transformasiepresidente te word.”

Me. Dougherty is gekies deur 'n streng proses wat haar vermoëns oorweeg het om strategiese risiko's te neem, sterk spanne te lei en vennootskappe te kweek, en te fokus op resultaatgerigte verbeterings in studentesukses en -toegang.

Vir 'n lys van die 2019-2020 klas van Aspen Presidensiële Genote, kliek hier.

Die Aspen Presidential Fellowship for Community College Excellence word ondersteun deur die Charles en Lynn Schusterman Family Foundation, College Futures Foundation, Greater Texas Foundation, JP Morgan Chase Foundation, Joyce Foundation, Kresge Foundation en Andrew W. Mellon Foundation.