Die Jaar Op Program


Jaar op Logo

The Year Up Program (New York / New Jersey)

Year Up (YU) is 'n eenjarige opleidingsonderrigvrye program wat toegang bied tot vandag se beste maatskappye met 'n bewese pad na loopbaansukses. Ons bied aan jong volwassenes praktiese vaardigheidsontwikkelingsgeleenthede, 'n korporatiewe internskap en 'n opvoedkundige toelae terwyl hulle hul Associate's-graad by HCCC voltooi. Studente kry kommunikasie-, onderhoudvoering-, netwerk- en CV-bouvaardighede. Hulle ontvang ook deurlopende mentorskap en leiding om 'n loopbaan in besigheid, rekeningkunde, bankwese, finansies, sagteware-ontwikkeling of inligtingstegnologie te begin.

Programinligting

Gedurende die eerste semester van die Year Up-program sal studente voltyds registreer en kursusse saam met die Year Up-kohort neem. In die tweede semester sal die student 35 uur per week spandeer aan 'n professionele internskap wat ons vir jou verseker terwyl jy voortgaan om kursusse vir jou graad met jou Jaar Op-kohort te neem.

Om vir die program oorweeg te word, moet voornemende studente ingeskryf wees of bereid wees om by HCCC in te skryf. Indien hulle by HCCC ingeskryf is, moet huidige studente:

  • 18-29 jaar oud teen die datum van aansoek
  • Besit 'n kumulatiewe GPA van 2.0 of hoër
  • Kollege-vlak Engels en Algebra gereed
  • In aanmerking kom om in die Verenigde State te werk
  • Stel belang in 'n besigheid, finansies of tegnologie loopbaan
  • Hoogs gemotiveerd om professionele vaardighede aan te leer

Om aansoek te doen en 'n deelnemer aan die Year Up-program te word, klik na hierdie skakel.
Jy kan die status van jou aansoek nagaan deur te klik na hierdie skakel.

Year Up se missie is om die Opportunity Divide te sluit deur te verseker dat jong volwassenes wen
die vaardighede, ervarings en ondersteuning wat hulle sal bemagtig om hul potensiaal te bereik
deur loopbane en hoër onderwys. 

  • Ondersteuning om 'n professionele loopbaan te begin.
  • 35 uur/week in 'n professionele internskap gedurende die tweede semester.
  • Internskapvennote sluit in JPMorgan Chase, Bank of America, American Express, en vele meer.
  • 85% van Year Up-alumni is in diens en/of woon voltyds kollege by binne vier maande na die gradeplegtigheid en verdien 'n gemiddelde jaarlikse inkomste van $54,000.

Ons werksopleidingsprogram is 100% onderrigvry. Boonop verdien u ook 'n opvoedkundige toelae regdeur die program.

Nuwejaar-op-kohorte begin met die begin van elke herfs- en lente-semester. Aansoeke word op 'n deurlopende basis oorweeg totdat die klas gevul is. Ons moedig jou aan om vroegtydig aansoek te doen aangesien plek beperk is.

  • Met die vaardighede en die geleentheid om sukses te behaal, is daar geen beperking op wat jy kan doen nie. Teken aan om meer te leer.

Year Up is 'n 3-stap werksopleidingsprogram wat 1 jaar of minder neem om te voltooi. Die eerste fase van die program vind plaas in 'n klaskameromgewing waar studente die ins en outs van hul spesifieke opleidingspad leer en professionele en persoonlike vaardighede ontwikkel saam met 'n gemeenskap wat hulle bemagtig om hul volle potensiaal te bereik. In die tweede fase van die program sal studente in 'n korporatiewe internskap geplaas word waar hulle hul nuutverworwe vaardighede sal toepas. Ná die gradeplegtigheid van YearUp, sal ondersteuningspersoneel die student deur elke deel van die werksoektog lei om sukses te verseker.

Kontak inligting
As jy belangstel om meer te wete te kom oor die Year Up-program, of jy het 'n inligtingsessie bygewoon en vrae het, kontak asseblief:

Die foto van Maria Carrera, Portefeuljebestuursassistent by Bank of America, NY Year Up Program, Klas van Januarie 2015

Maria Carrera, Portefeuljebestuursassistent by Bank of America

NY Year Up Program, Klas van Januarie 2015

"Toe ek Year Up begin het, was ek 24 jaar oud en het pas my permanente inwonerstatus gekry. Ek het van Guatemala af na die VSA gekom toe ek dertien was na my ouers toe - my pa vir die heel eerste keer. Op een slag het ek om aan te pas by 'n ander taal, 'n ander kultuur en 'n ander gesin Ten spyte van die feit dat ek aanvanklik nie Engels kon nie, het ek teen 'n normale pas gevorder status... Year Up leer beide harde en sagte vaardighede wat studente die gereedskap bied wat hulle nodig het om suksesvol te wees binne en buite die werkplek Van e-pos-etiket tot die waarde van 'n ferm handdruk, die vaardighede wat ek van Year Up geleer het, het my in staat gestel om. presteer in my internskap by Bank of America en in my huidige rol by die bank Soos my bestuurder Fran sê, kan ons almal ''n bietjie Year Up' in daardie areas gebruik ... As 'n gegradueerde van Year Up voel ek 'n verantwoordelikheid om te behou. geleentheid oop vir die interns wat my by Bank of America sal volg deur die waarde te demonstreer wat Opportunity Youth na die werkplek kan bring."

 

Kontak inligting

As jy belangstel om meer te wete te kom oor die Jaar op program, of jy het 'n inligtingsessie bygewoon en vrae het kontak asseblief:

Drew Marley, mede-direkteur van toelatings en kollege-inskrywing: DMarley@yearup.org

Sheena Pugh, werwingsbestuurder: SPugh@yearup.org

Vir algemene navrae, kan jy 'n e-pos aan Year Up by: admissionsnynj@yearup.org