Erkenning en waardering

Die Kantoor van Menslike Hulpbronne kondig graag ons jaarlikse toekennings- en erkenningsprogram vir alle werknemers aan – Hudson Is Home (HIH) Werknemererkenningsprogram.

Video getuigskrif:
Antonio Acevedo, Assistent Professor, Skool vir Geesteswetenskappe en Sosiale Wetenskappe

Video getuigskrif:
Gretchen Schulthes, Assistentdirekteur, Advies-, Beradings- en Oordragdienste

Video getuigskrif:
Dr. Jose Lowe, Direkteur, Opvoedkundige Geleentheidsfondsprogram

Dorothea Graham-King, Administratiewe assistent, Institusionele Navorsing: “Ek het soveel hier geleer en soveel betekenisvolle besigheids- en persoonlike verhoudings gekry terwyl ek deel van die HCCC-leergemeenskap geword het.”

Die Kantoor van Menslike Hulpbronne bied 'n kollig op HCCC-werknemers wat bewonder word vir moed, uitstaande prestasies of edele eienskappe. Die doel van die program is om HCCC se missie en waardes te bevorder deur kolligerkenning aan alle werknemers te bied. Dit sluit alle voltydse en deeltydse personeel, personeel, fakulteite en administrasie in. Om 'n werknemer te nomineer, voltooi asseblief die vraag in die volgende skakel.

"My storie bestaan ​​nie sonder die storie van my ma nie. Ek is ek as gevolg van haar. Sy is 'n wonderlike, liefdevolle vrou wat dissosiatiewe identiteitsversteuring het, meer algemeen bekend as veelvuldige persoonlikheidsversteuring. Sluit by ons aan terwyl ons ons storie deel van volharding deur die uitdagings van geestesongesteldheid.”

Ons Stories Onvertelde storievertelling het ontstaan ​​as 'n vennootskap tussen die Kantoor van Menslike Hulpbronne en die President se Adviesraad oor Institusionele Betrokkenheid en Uitnemendheid. Hierdie reeks beklemtoon die HCCC-gemeenskapslede se persoonlike, opvoedkundige en professionele ervarings, advies en insig. Elke program het ten doel om van ons uitstaande en invloedryke kollegas bekend te stel om insluiting te verbeter en gemeenskap te skep.

Vier werknemermylpale vir 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 30 en 40+ jaar diens. Erkenning word gebied aan voltydse en deeltydse werknemers.

HCCC neem in April maand deel aan die nasionale Take Our Daughters and Sons to Work®-dag (TODAS). TODAS gee kinders die geleentheid om te gaan werk met 'n ouer of opsigter in plaas daarvan om na te gaan skool vir een dag.