Kantoor van Fakulteit en Personeelontwikkeling

Hudson County Community College erken dat werknemers die noodsaaklike middel is om die missie en visie van die Kollege te verwesenlik.

Die Kantoor van Fakulteits- en Personeelontwikkeling poog om professionele ontwikkelingsgeleenthede van hoë gehalte vir alle HCCC-afdelings, departemente en fakulteits- en personeellede te bevorder. Ons voorneme is om werknemer se professionele en persoonlike doeltreffendheid te versterk en daardie ontwikkeling te integreer in kwantifiseerbare studente- en institusionele uitkomste wat positief en vooruitdenkend is. Elke lid van die kollege word sterk aangemoedig om hierdie geleenthede ten volle te benut tydens hul diens by HCCC.
Professionele ontwikkeling

Die Plan vir Ontwikkeling en Opleiding

  • Die Professionele Ontwikkelingsplan spreek die behoeftes van die hele kollegegemeenskap aan deur 'n model te verskaf wat individuele, institusionele, instruksionele en intellektuele komponente weerspieël.
  • U kan die kalender van programmering hersien deur dit te volg skakel.
  • Vir Canvas en Hudson Online werkswinkels gaan asseblief na die Sentrum vir Aanlyn Leer Betrokke webblad en registreer.
Professionele ontwikkeling

Dit sluit in, maar is nie beperk nie tot:

  • Professionele ontwikkeling en opleiding spesifiek vir onderrig en leer sowel as intellektuele groei;
  • Inleidende en gevorderde vlak ontwikkeling en opleiding om werknemerprestasie in hul huidige en/of toekomstige posisies te verbeter;
  • Voorsien programme wat persoonlike groei bevorder;
  • Motiveer fakulteit en personeel deur toekennings en erkenningsprogramme.

2024 - 2025 Professionele Ontwikkelingsreeks-opnames

Toegang hier!

Werknemerontwikkeling en prestasie-oorsig (EDPR) Proses

Die Kantoor van Menslike Hulpbronne is verheug om werknemers en toesighouers te ondersteun in die jaarlikse Werknemerontwikkeling- en Prestasie-oorsigproses. Die hersieningsiklus is gebaseer op 'n fiskale jaar. Die hersieningstydperk begin tipies op 1 Julie met goedgekeurde werknemer- en professionele ontwikkelingsdoelwitte en eindig op 30 Junie van die volgende jaar met 'n selfevaluering en toesighoueroorsig. Werknemers en toesighouers kan verwys na die Werknemerontwikkeling en prestasie-oorsig-vloeidiagram vir verwysing oor die mylpale van die oorsigtydperk.

Die Werknemerontwikkeling Prestasie-oorsigvorm moet aan die begin van die jaar gebruik word om goedgekeurde werknemer- en professionele ontwikkelingsdoelwitte daar te stel, soos ooreengekom tussen werknemer en toesighouer. Dieselfde vorm kan gebruik word vir die einde van die jaar hersiening wat begin met 'n self-evaluering deur werknemer, sowel as toesighouer terugvoer.

Alle voltooide vorms moet via die volgende skakel ingedien word:
https://app.smartsheet.com/b/form/345930c4cc2c4315ae63776a05b8a5a3

2024 NISOD Uitnemendheid Toekennings Ontvangers

Dankie vir jou toewyding en toewyding tot uitnemendheid in hoër onderwys!

HCCC NISOD 2024 Toekenning Ontvangers Groepfoto

Faisal Aljamal | Assistent Professor, Rekenaarwetenskap
Dorothy Anderson | Assistent Professor, Geskiedenis
Sabrina Bullock | Inskrywingsondersteuningsassistent
Dr. Lori Byrd | Direkteur van Verpleegkunde
Cesar Castillo | Veiligheid en Sekuriteit Koördineerder
Zuany Chicas-Martinez | Betaalstaatbeampte
Jennifer Christopher | Direkteur van kommunikasie
Dr Christopher Cody | Instrukteur van Geskiedenis
Karine Davis | Koördineerder, Toeganklikheidsdienste
Dr. Sean Egan | Assistent Professor, Engels
Kuisheid Farrell | Direkteur, Gemeenskapsonderwys en Werksmagontwikkeling
Michael Ferlise | Assistent Professor, Sosiologie en Antropologie
Kristofer Fontanez | Bestuurder van Web- en Portaaldienste
Brianna Heim | Kliëntediensbestuurder
Dr. Robert Kahn | Canvas LMS Administrateur
Theodore Lai | Professor, Wiskunde
Dr. Azhar Mahmood | Medeprofessor, Chemie
Julio Maldonado | Bewaringsbestuurder
Janine Nunez | Toelatingswerwer
Tejal Parekh | Assistent-direkteur van Opvoedkundige Geleentheidsfonds
Maritza Reyes | Mededirekteur, Sentrum vir Volwasse Oorgang
Royal Ross | Toelatingswerwer
Willie Shirer | Senior oudio-video-ontleder
Jennifer Valcarcel | Direkteur, Transfer Pathways
Tess Wiggins | Administratiewe Assistent, Verpleegkunde
Irma Williams | Mederegistrateur
Saliha Yagoubi | ESL/Tweetalige Instrukteur
Wajia Zahur | Mededirekteur, Inskrywingsdienste

Professionele Ontwikkeling en Onderrigvergoeding

Voltydse werknemers kom in aanmerking vir tot $9,000 vir Professionele Ontwikkeling of Onderrigvergoeding.

Stap 1: Berei voor en voltooi 'n Werknemer Professionele Ontwikkeling Plan en Professionele Ontwikkeling Voordeel Aansoek met jou direkte toesighouer. Jy kan die laaste kopie van jou Werknemerontwikkeling- en Prestasie-oorsigvorm met Professionele Doelwitte indien in plaas van die Professionele Ontwikkelingsplan.

  • An Werknemer professionele ontwikkelingsplan vereis een keer tensy die aansoeker van loopbaanbelangstelling of akademiese program in 'n daaropvolgende Professionele Ontwikkelingsvoordeel-aansoek verander.

Voor indiening by HR, verkry asseblief goedkeuringshandtekeninge:

  1. Direkte toesighouer
  2. Hoof van die Departement
  3. Kantoor van Finansies - Finansiële Kontroleur
  4. Kantoor van Menslike Hulpbronne - Finale Goedkeuring

Indien u aansoek doen om reisverwante uitgawes te laat vergoed, voltooi asseblief die Reisversoekvorm met besonderhede van reiskoste op die Reisvergoedingsvorm, insluitend goedkeurings wat vereis word. Dit geld ook vir nie-graadprogramme.

Vereistes is in ooreenstemming met die Rekeningkunde - Reisvergoedingsprosedure.



Stap 2:
Dien die voltooide in Werknemer Professionele Ontwikkelingsplan Vorm, die Professionele Ontwikkelingsvoordeel Aansoek, en Reisversoekvorm (indien op reis) voor die aanvang van die kursus(se)/opleiding/konferensie/konvensie/seminaar. Vooruitbetalingsopsies kan by sommige verskaffers beskikbaar wees.

Neem asseblief kennis dat reisverwante uitgawes in ooreenstemming met die Reisvergoedingsprosedure.
*Finale goedkeuring word vereis voor terugbetaling of vooruitbetaling indiening.

Die volgende stawende dokumente word vereis vir goedkeuring:

Klik HIER om jou stawende dokumente in te dien.
let wel: Goedkeuring kan 3 tot 5 werksdae neem.




Stap 3:
Gereed om in te dien vir terugbetaling:

Neem asseblief kennis dat reisverwante uitgawes in ooreenstemming met die Reisvergoedingsprosedure.

Ondersteunende dokumente wat benodig word vir die verwerking van terugbetaling:

  • Bewys van betaling: Kwitansie moet die volgende insluit:
    • Naam van die instansie
    • Naam van die kursus(se)/opleiding/konferensie/konvensie/seminaar
    • Datum van transaksie
    • Form van betaling gemaak
    • Naam van die werknemer
Klik HIER om jou stawende dokumente in te dien.
let wel: Goedkeuring kan 3 tot 5 werksdae neem.


Sodra alle dokumente ontvang is, sal 'n terugbetalingsversoek by Rekeninge betaalbaar ingedien word vir verwerking. Rekeninge betaalbaar kan jou direk kontak met enige vrae oor die stawende dokumente. As jy enige vrae het kontak asseblief die Kantoor van Menslike Hulpbronne/Voordele.

Kontak Inligting:
hrvoordele GRATISHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

 


Onderrigvrystelling

Voltydse werknemers, hul gade en afhanklikes mag kursusse by die Kollege volg, onderrig gratis, ingesluit fooie, mits spasie beskikbaar is.

Stap 1: Werknemer, afhanklike of gade moet vir kursus(se) registreer voordat 'n onderrigkwytskeldingvorm ingedien word.

Stap 2: Voltooi a Onderrigvrystellingsvorm.

(Kwytskelding moet binne (8) Kalenderdae van die eerste klasdag ingedien word.)

  • Goedkeurings vereis voor indiening by die Kantoor van Menslike Hulpbronne;
  • Werknemer handtekening
  • Direkte toesighouer
  • Die Kantoor van Finansies, Finansiële kontroleerder

Stap 3: Sodra Onderrigvrystellingsvorm voltooi en goedgekeur is, moet vorms by die Kantoor van Menslike Hulpbronne ingedien word, by hrvoordele GRATISHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.

Om te help met vrae wat jy mag hê oor die Onderrigvrystellingsvoordeel, verwys asseblief na die Gereelde Vrae, Gereelde Vrae of kontak die Kantoor van Menslike Hulpbronne.

 

 

Kontak inligting

Menslike Hulpbronne
Siplaan 70 - 3de Vloer
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4070
hrFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE