Die doel van hierdie Geestesgesondheidsverlofbeleid is om Hudson County Community College ("Kollege") studente met gedokumenteerde geestesgesondheidsbehoeftes toe te laat om vrywillige verlof van die Kollege te neem wanneer medies geregverdig.
Die Kollege en sy Raad van Trustees (“Raad”) is daartoe verbind om studente se geestesgesondheid en welstand te ondersteun terwyl hulle hul akademiese, persoonlike en professionele doelwitte nastreef. Studente wat 'n geestesgesondheidsverlof aanvra, sal op 'n vertroulike, respekvolle en tegemoetkomende wyse behandel word. Benewens die fasilitering van die verlof, sal die Kantoor vir Geestesgesondheidsberading en -welstand studente ondersteun wanneer hulle na die Kollege wil terugkeer, wanneer 'n verlof tot afwesigheid geregverdig is.
Die Raad delegeer die verantwoordelikheid aan die President om prosedures en riglyne vir die implementering van hierdie beleid te ontwikkel. Die Kantoor vir Geestesgesondheidsberading en -welstand sal verantwoordelik wees vir die implementering van die prosedures en riglyne wat vir hierdie beleid ontwikkel is.
Goedgekeur: Junie 2024
Goedgekeur deur: Raad van Trustees
Kategorie: Geestesgesondheidsberading en welstand
Subkategorie: Geestesgesondheid Verlof tot afwesigheid
Geskeduleer vir hersiening: Junie 2027
Verantwoordelike Kantoor: Geestesgesondheidsberading en Welstand
Terug te keer na Policies and Procedures