Die doel van hierdie beleid oor loopbaandienste is om aan Hudson County Community College (“Kollege”) studente en alumni geleenthede te bied om selfbewustheid, kennis en vaardighede te verkry wat noodsaaklik is vir professionele ontwikkeling om mededingende kandidate in die arbeidsmark te wees. .
Die Kollege en sy Raad van Trustees (“Raad”) is verbind tot die loopbaanontwikkeling van studente en alumni wat sosiale gelykheid, ekonomiese sukses en betekenisvolle loopbane bevorder. Die Kollege poog om by te dra tot Hudson County en omliggende gemeenskappe deur vennootskappe met werkgewers wat toegang tot ervaringsleergeleenthede en werksgeleenthede verhoog. Die Kollege sal programme en dienste vir HCCC-studente en alumni verskaf om hul loopbaanontwikkeling en sukses te ondersteun.
Die Raad delegeer die verantwoordelikheid aan die President om prosedures en riglyne vir die implementering van hierdie beleid te ontwikkel. Die Sentrum vir Akademiese en Studentesukses is verantwoordelik vir die implementering van die prosedures en riglyne wat vir hierdie beleid ontwikkel is.
Goedgekeur: September 2021
Goedgekeur deur: Raad van Trustees
Kategorie: Sentrum vir Akademiese en Studentesukses
Subkategorie: Loopbaandienste
Geskeduleer vir hersiening: Oktober 2023
Verantwoordelike Departement: Sentrum vir Akademiese en Studentesukses
Terug te keer na Policies and Procedures