Die doel van hierdie Seksuele Teistering en Titel IX Beleid is om alle studente, werknemers, gemeenskapslede van Hudson County Community College (“Kollege”), en lede van die publiek 'n omgewing te verseker vry van seksuele teistering en diskriminasie op grond van seks in alle programme en aktiwiteite van die Kollege.
Die Kollege en sy Raad van Trustees (“Raad”) poog om 'n veilige en gesonde werk- en leeromgewing te bevorder wat op wedersydse respek en vertroue gebou is. Die grondslag van die Kollege se missie is die erkenning van die gelyke en onaantasbare waardigheid en waarde van elke persoon. Seksuele teistering van enige aard is 'n ernstige skending van hierdie beginsels en sal nie in enige vorm geduld word nie, insluitend enige optrede wat gelyke toegang tot onderwys op grond van seks in gevaar stel, soos uiteengesit kan word onder Titel IX van die Onderwyswysigings van 1972, met die gepaardgaande federale regulasies en leiding, die Clery Agasta, en VA, die relevante Wet op Vroue, staats-, landwette en regulasies wat van tyd tot tyd bygevoeg of gewysig kan word. Enige lid van die Kollege-gemeenskap of die publiek, wat enige daad van Seksuele Teistering teen 'n ander aanmoedig, bystaan, bystaan of daaraan deelneem, oortree die Kollege se dissiplinêre beleid, VAWA, en Titel IX. Geweld wat nie van 'n seksuele aard is nie, is ook onversoenbaar met die Kollege se missie en 'n skending van Kollege se beleid. Beleide en prosedures wat voorvalle van geweld beheer wat nie van 'n seksuele aard is nie, word afsonderlik gedek.
Die Raad delegeer die verantwoordelikheid aan die President om prosedures en riglyne vir die implementering van hierdie beleid te ontwikkel. Die Kantoor vir Institusionele Betrokkenheid en Uitnemendheid sal voldoening aan hierdie beleid verseker, insluitend opleiding.
goedgekeur: November 2018; Gewysig November 2019; Gewysig September 2020; Gewysig Oktober 2022; Gewysig Februarie 2023
Goedgekeur deur: Raad van Trustees
Kategorie: Seksuele teistering en titel IX
Verantwoordelike kantoor(te): Kantoor van Institusionele Betrokkenheid en Uitnemendheid; Menslike Hulpbronne; Studentesake
Geskeduleer vir hersiening: Junie 2026
Terug te keer na Policies and Procedures