Emeritus/Emerita Statusbeleid

 

DOEL

Die doel van die Emeritusbeleid/Emerita Status is om die bydraes van langdienende en vooraanstaande fakulteit en personeel met hul aftrede van Hudson County Community College ("Kollege") deur die toekenning van Emeritus/Emerita-status.

BELEID

Die Kollege en sy Raad van Trustees is daartoe verbind om 'n ryk intellektuele lewe en 'n lewendige organisasiekultuur te handhaaf. Die President se kantoor erken dat die bevordering en bevordering van verhoudings tussen die Kollege en langdienende en vooraanstaande fakulteit en personeel, na hul aftrede uit die Kollege, noodsaaklik is om die Kollege se intellektuele lewe en organisasiekultuur te onderhou. Die President se kantoor is daartoe verbind om hierdie verhoudings te kweek deur die toekenning van Emeritus/Emerita-status aan fakulteite en personeel wat die missie en waardes van die Kollege beliggaam.

Die Raad delegeer die verantwoordelikheid aan die President om prosedures en riglyne vir die implementering van hierdie beleid te ontwikkel. Die HCCC-kabinet sal verantwoordelik wees vir die implementering van die prosedures en riglyne wat vir hierdie beleid ontwikkel is.

Goedgekeur: November 2021
Goedgekeur deur: Raad van Trustees
Kategorie: President se kantoor
Geskeduleer vir hersiening: November 2024
Verantwoordelike departement: President se kantoor (Kabinet)

 

Prosedures

Toekenning van Emeritus/Emerita Status Prosedure

Ter erkenning van bydraes en uitnemende diens aan Hudson County Community College, sal die Raad van Trustees aan uittredende vaste fakulteit en personeel, wat op die Associate Dekaan se vlak of hoër dien, 'n eretitel toestaan ​​wat ooreenstem met die titel wat onmiddellik voor aftrede gehou word, wat bekend sal wees as "Emeritus/Emerita." 

  1. Toelatingsvereistes: 
    1. Gedemonstreer voorbeeldige prestasie.
    2. Geen ongunstige personeelbesluite tans op lêer nie en geen noemenswaardige dissiplinêre geskiedenis gedurende die vyf jaar voor aftrede nie.
    3. Ten minste twintig jaar voltydse diens aan Hudson County Community College. Onder sekere omstandighede kan die Kollege Emeritus/Emerita-status verleen aan individue wat nie twintig jaar voltydse diens het nie, maar wat andersins in aanmerking sou kom.
    4. Bewys van substantiewe bydraes en uitnemende diens. 
  2. Prosedures vir oorweging:
    1. Werknemers kan uittredende/afgetrede werknemers vir Emeritus-status nomineer, met vermelding van hoe hulle aan die geskiktheidsvereistes van hierdie beleid voldoen, vir oorweging van die toekenning van Emeritus/Emerita-status. Versoeke moet teen 31 Desember van elke akademiese jaar ingedien word.
    2. By die verifiëring van geskiktheid van die Vise-President vir Menslike Hulpbronne, sal die President kwalifiserende werknemers vir Emeritus/Emerita-status by die Raad van Trustees aanbeveel deur die Raadspersoneelkomitee.
    3. Die Raad van Trustees sal optree volgens die aanbevelings van die President en Personeelkomitee.
    4. Enige werknemer wat afgetree of oorlede is voor goedkeuring van hierdie beleid kan terugwerkend of postuum in sodanige status aangestel word.
  3. Die Emeritus/Emerita-status sal die volgende insluit:
    1. 'n Gedrukte besluit van die Raad van Trustees se aksie wat die Emeritus/Emerita-aanwysing verleen.
    2. Emeritus/Emerita-erkenning gedurende hul leeftyd in die Kollege-katalogus en ander toepaslike publikasies en lokale.
    3. Die geleentheid om uitnodigings na formele Kollege-geleenthede en akademiese funksies te ontvang.
    4. 'n Kollege-e-posadres.
    5. 'n Kollege-ID wat Emeritus/Emerita-status aandui.
    6. Toegang tot biblioteekfasiliteite en elektroniese hulpbronne.
    7. Toegang tot gedeelde kantoorruimte wanneer dit redelik moontlik is.

Goedgekeur: Januarie 2022
Goedgekeur deur: Kabinet
Kategorie: President se kantoor
Geskeduleer vir hersiening: Januarie 2025
Verantwoordelike departement: President se kantoor (Kabinet)

Terug te keer na Policies and Procedures