Peter Cronrath

Ph.D., Bestuur, Leierskap en Organisasieverandering, Walden Universiteit
M Phil Management, Walden Universiteit
MBA, Montclair State University
BA, Ekonomie, Minor Kognitiewe Wetenskap, Rutgers Universiteit, Rutgers College

sertifisering: Hotelbedrywighede, New York Universiteit.

klasse: Besigheid; Kookkuns; Ekonomie; Hospitaal bestuur; Bestuur; en Voorsieningskettingbestuur.

Voordat hy in 2015 na HCCC gekom het, was dr. Cronrath vir 18 jaar 'n besigheidskonsultant en het vir agt jaar by twee eie kolleges in New York City onderrig gegee. Hy dien op verskeie plaaslike rade en werk vrywilligers by organisasies om positiewe sosiale verandering in die gemeenskap te skep.

Dr. Cronrath was verantwoordelik vir die herontwerp en opdatering van die Kollege se Makro-ekonomie, Mikro-ekonomie en Bemarkingskurrikulums. Hy was mede-outeur van 'n toekenning om die moderne Bloomberg Finance Lab te installeer, en dien as 'n fakulteitsmentor en adviseur vir die Goldman Sachs Local College Collaborative-program, die NJC4 Case Competition (gehou deur Rutgers University), en die Horizon BC/BS Transformational Case Challenge – programme wat studentesukses deur ervaringservarings weerspieël. Hy dien ook op verskeie kollegekomitees.

In 2018 het dr. Cronrath 'n Nasionale Instituut vir Personeel en Organisasie-ontwikkeling (NISOD)-toekenning vir Onderriguitnemendheid ontvang terwyl hy by die jaarlikse konferensie aangebied het. Sy navorsingsbelangstellings behels opleiding en ontwikkeling, die verbetering van metodes om selfdoeltreffendheid te ontwikkel, en die impak van leierskap op institusionele doeltreffendheid.